Introductie
Bij Sushi Telecom is het van essentieel belang dat uw persoonlijke contactgegevens en contactinformatie voor noodgevallen actueel zijn om ervoor te zorgen dat uw HR-dossiers juist zijn en voor uw veiligheid in noodsituaties. Deze handleiding leidt u door de stappen om uw gegevens veilig en efficiënt bij te werken met behulp van het Employee Service Portal.
Toegang tot het Employee Service Portal
1. Meld u aan bij het Employee Service Portal met uw gebruikersnaam en wachtwoord op https://[Employee-Service-Portal-URL].
2. Navigeer naar de sectie Mijn profiel op het hoofddashboard.
Persoonlijke informatie bijwerken
1. Selecteer Persoonlijke informatie in het vak Mijn profiel.
2. Werk uw gegevens bij, zoals uw huidige adres, telefoonnummer en andere relevante persoonlijke informatie.
3. Controleer de informatie nogmaals op juistheid om communicatie- of HR-verwerkingsproblemen te vermijden.
4. Klik op Opslaan om uw wijzigingen te bevestigen.
Contactpersonen voor noodgevallen bijwerken
1. Selecteer in hetzelfde gedeelte Mijn profiel de optie Contactpersonen voor noodgevallen.
2. Voeg nieuwe contactpersonen voor noodgevallen toe of werk bestaande gegevens bij, zoals namen, telefoonnummers en relaties.
3. Zorg ervoor dat de informatie actueel is en dat uw contactpersonen voor noodgevallen op de hoogte zijn.
4. Klik op Opslaan om de updates toe te passen.
Tips om uw profiel te behouden
- Controleer uw informatie regelmatig om er zeker van te zijn dat deze juist en actueel blijft.
- Stel HR onmiddellijk op de hoogte als u belangrijke wijzigingen hebt, zoals een nieuw adres of telefoonnummer.
- Houd uw contactpersonen voor noodgevallen op de hoogte van uw status en het gebruik van de portal.
Hebt u hulp nodig? Neem contact op met de klantenservice
Als u problemen ondervindt of vragen hebt over het bijwerken van uw informatie, neem dan contact op met het IT-ondersteuningsteam van Sushi Telecom via [Contactmethode voor ondersteuning invoegen: e-mail, telefoon, chat].
Opmerkingen
0 opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.